附錄三 全球報告倡議組織內容索引

全球報告倡議組織已審議「實質性議題審核」,並認為全球報告倡議組織內容索引闡述清晰,102-40 至102-49 披露議題的參照索引與報告內文的相應章節相符。此審核是以報告英文版本評核。

可持續發展報告標準

一般披露

參照/直接解釋/省略資料的原因

外部認證

GRI 101: 基礎 2016

GRI 102: 一般披露 2016

組織概況

 

102-1

機構名稱

關於本報告

 

102-2

業務活動、品牌、產品及服務

主要職責

 

102-3

機構總部的位置

香港灣仔稅務大樓 43樓

 

102-4

營運地點

只限香港

 

102-5

擁有權及法律形式

屬於香港特區政府的一部分

 

102-6

所服務的市場

只限香港

 

102-7

機構的規模

附錄二  主要統計數據

 

102-8

有關僱員及其他員工的資料

附錄二  主要統計數據

 

102-9

供應鏈

持份者參與

 

102-10

機構與其供應鏈方面的重大改變

沒有顯著改變

 

102-11

謹慎方針或原則

管治方針

渠務署於日常營運中採取預防措施以盡量減少對環境及社會產生的負面影響。

 

102-12

由外部所制定的倡議

三十周年誌慶
持份者參與

 

102-13

機構參與的協會的會員資格

渠務署屬於以下協會的成員:國際水協會;國際水利與環境工程學會香港分會;香港綠色建築議會;新工程合約用戶組織及建造業創新及科技應用中心i-Club。

 

策略

 

102-14

最高決策者的聲明

署長序言

 

操守與誠信

 

102-16

價值、原則、標準和行為規範

管治方針

 

管治

 

102-18

管治結構

管治方針

 

102-20

管理層在經濟、環境和社會議題方面的責任

管治方針

 

102-21

就經濟、環境和社會議題與利益相關方進行的磋商

關於本報告
持份者參與

 

102-23

最高管治機構主席

管治方針

 

102-32

機構可持續發展報告的最高委員會

管治方針

 

持份者參與

 

102-40

持份群體清單

關於本報告
持份者參與

 

102-41

集體談判協議

沒有

 

102-42

界定及挑選持份者

關於本報告

 

102-43

引入持份者參與的方針

關於本報告

 

102-44

提出的主要議題及關注事項

關於本報告

 

匯報實務

 

102-45

財務報表所包含的單位

關於本報告

 

102-46

界定報告內容及議題界限

關於本報告

 

102-47

重要議題清單

關於本報告

 

102-48

重整信息

本報告沒有重整舊報告所提供的信息。

 

102-49

匯報上的改變

關於本報告

 

102-50

匯報期

關於本報告

 

102-51

上一份報告的日期

2019年12月

 

102-52

匯報周期

自2012-13年度起每年發表可持續發展報告。

 

102-53

查詢報告的聯絡點

回應表格

 

102-54

按照 GRI 標準提出的的匯報申述

關於本報告

 

102-55

全球報告倡議組織內容索引

附錄三  全球報告倡議組織內容索引

 

102-56

外部認證

關於本報告
核實聲明

 

可持續發展報告標準

特定議題標準

參照/直接解釋/省略資料的原因

外部認證

經濟

經濟績效

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
附錄二  主要統計數據

GRI 201: 經濟績效 2016

201-1

機構所產生及分配的直接經濟價值

附錄二  主要統計數據

201-2

氣候變化所造成的財務影響及其他風險與機會

管治方針
環境管理

間接經濟影響及保持公共資金和資產管理的透明度

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
主要職責
持份者參與

GRI 203: 間接經濟影響  2016

203-1

基礎設施投資和支持性服務

主要職責
附錄二  主要統計數據

203-2

重大間接經濟影響

主要職責
持份者參與

採購實務

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
持份者參與

GRI 204: 採購實務 2016

204-1

本地供應商採購的支出比例

於2019-20年度,經本署物料供應組採購的服務和產品100%來自本地(即指香港)供應商 / 承辦商或分銷商。

反貪污

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
我們要求員工恪守最高的道德標準。如發現任何涉嫌貪腐的個案,會立即向廉政公署舉報,以作進一步調查。

GRI 205: 反貪污 2016

205-3

經確認的貪污事件和採取的行動

自2013-14年度起並沒有確認的貪污事件

環境

氣味管理

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
主要職責

減緩及適應氣候變化

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

物料

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

GRI 301: 物料 2016

301-1

所採用原材料的重量或體積

附錄二  主要統計數據

能源

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

GRI 302: 能源 2016

302-1

組織內部的能源消耗量

附錄二  主要統計數據

302-2

組織外部的能源消耗量

附錄二  主要統計數據

302-3

能源強度

附錄二  主要統計數據

302-4

減少能源的消耗

環境管理

水與放流水

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

GRI 303: 水與放流水 2018

303-1

共享水資源之相互影響

主要職責
環境管理
附錄一  完成目標

303-2

與排水相關衝擊的管理

主要職責

303-3

取水量

附錄二  主要統計數據

303-5

耗水量

附錄二  主要統計數據

生物多樣性

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
創新技術 展望未來
環境管理

GRI 304: 生物多樣性 2016

304-3

受保護或經修復的棲息地

創新技術 展望未來
環境管理

排放物

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

GRI 305: 排放物 2016

305-1

直接溫室氣體排放(範疇 1)

附錄二  主要統計數據

305-2

能源間接溫室氣體排放(範疇 2)

附錄二  主要統計數據

305-3

其他間接溫室氣體排放(範疇 3)

附錄二  主要統計數據

305-5

減少溫室氣體的排放量

環境管理

廢棄物

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

GRI 306: 廢棄物 2020

306-1

廢物產生及與廢物有關的重大影響

環境管理

306-2

管理與廢物有關的重大影響

環境管理
附錄二  主要統計數據

306-3

廢物產生

附錄二  主要統計數據

環境法規遵循

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
附錄一  完成目標

GRI 307: 環境法規遵循 2016

307-1

違反環境法律和法規

渠務署於2019-20年度,並沒有該類別的違規情況。

評估供應商的環境表現

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
環境管理

GRI 308: 評估供應商/承辦商的環境表現 2016

308-1

按照環境準則篩選的新供應商

渠務署歡迎供應商遵從環保規格或準則,並未有採用環境準則篩選新供應商。

社會

匯報可持續發展進程

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針

投訴機制

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
關愛員工

內部溝通渠道

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
關愛員工

員工政策及員工比例

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
關愛員工

GRI 401: 僱傭 2016

401-1

新進員工和員工流動率

附錄二  主要統計數據

GRI 405: 多元化與平等機會2016

405-1

管治機構與員工的多元化

附錄二 主要統計數據

職業健康及安全

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
關愛員工
持份者參與

GRI 403: 職業健康及安全 2018

403-1

職業安全與健康管理系統

關愛員工

403-2

識別危險、評估風險及調查事故

關愛員工

403-3

職業健康服務

關愛員工

403-4

鼓勵員工參與職安健事務、諮詢及溝通

關愛員工

403-5

員工的職安健培訓

關愛員工

403-6

促進員工健康

關愛員工

403-7

預防及減輕與業務關係直接相關的職安健影響

關愛員工

403-9

工傷

關愛員工
附錄二  主要統計數據

員工培訓與教育

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
關愛員工

GRI 404: 培訓與教育 2016

404-1

每名員工每年接受培訓的平均小時數

關愛員工
附錄二  主要統計數據

服務質量標準

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
主要職責
附錄一  完成目標

GRI 416: 客戶健康與安全 2016

416-2

涉及產品和服務的健康與安全的違規事件

渠務署於2019-20年度並沒有該類別的違規情況。

社會經濟法規遵循

GRI 103: 管理方針 2016

103-1
103-2
103-3

管理方針

關於本報告
管治方針
附錄一  完成目標

GRI 419: 社會經濟法規遵循 2016

419-1

違反社會及經濟領域方面的法律和規定

渠務署於2019-20年度並沒有該類別的違規情況。

 

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