持份者參與活動

持份者的投入對渠務署實踐可持續發展至關重要,持份者的參與既協助我們了解日常工作對環境及社會的影響,更讓我們掌握持份者所關注的議題,以便本署回應持份者的期望。我們依據兩個因素識別主要持分者組別,包括可能對渠務署日常運作產生重大影響,或可能受日常運作高度影響的組別4,並分別了解他們關注的議題。在編寫可持續發展報告前,我們邀請不同持份者,包括本署員工、供應商、承辦商╱顧問、立法會及區議會議員、學術組織╱專業團體、公眾、環保團體和其他政府部門等5,表達對本署的意見及期望。

實質性評估

渠務署每年均會進行一次全面的實質性評估,以識別本署及持份者最為關切的經濟、環境和社會議題,並使每年度可持續發展報告的內容更具針對性。我們根據GRI標準對議題進行實質性議題評估,以識別對本署及持份者影響較大的議題,2018/19年度的實質性議題評估過程由以下3個主要步驟組成6

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實質性矩陣

本報告期內共有356位持份者參與了實質性議題的問卷調查或焦點小組討論,就可持續發展報告五大方面:環境表現、社會責任、員工福利及發展、營運表現以及人權提出意見。

我們共識別了23個議題作實質性分析評估。近年由於全球氣候暖化為香港帶來極端天氣,颱風及暴雨帶來的影響對渠務署河道工程及防洪工作有密切的關係,因此我們把「減緩及適應氣候變化」的議題新增其中。另外,渠務署作為公營機構,重視適時向持份者匯報公共政策的發展進程,因此亦納入「匯報可持續發展進程」為其中選項。

於本報告期內,我們與260位外部和96位內部持份者進行意見調查,以確定所識別的實質性議題的優先次序,及於焦點小組討論各實質性議題的影響。我們根據焦點小組討論及問卷調查的分析結果繪製了實質性矩陣。本年度渠務署優先處理及報告的實質性議題共有18個。

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本報告涵蓋的18項實質性議題及邊界如下:

實質性議題8 議題邊界7
渠務署內部 渠務署外部
反貪污
遵守社會、經濟方面法規
匯報可持續發展進程
服務質量標準
生態保育
能源管理
污水及廢物處理
氣味管理
節約用水
廢氣控制
遵守環境法規
減緩及適應氣候變化
職業安全及健康
內部溝通渠道  
員工培訓及發展
員工政策及本地員工比例  
採購政策及規格
保持公共資金和資產管理的透明度

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持份者定期參與方式

渠務署持份者的持續參與,有助我們更新需要關心的可持續發展議題。下表概述了渠務署於本報告期內設立的多種溝通渠道,旨在與持份者保持恆常溝通,並就工程、日常運作及本署發展方針等事宜進行廣泛交流。持份者在定期交流中表達的意見及我們的回應,已反映於本報告內。有關於持份者參與活動詳情,請參閱 第七章 持份者參與活動

主要持份者 聯繫渠道9 關注的事宜10
本署員工
  • 員工激勵計劃
  • 員工建議計劃
  • 署方管理層親善探訪
  • 部門各協商委員會和討論小組
  • 員工福利
  • 員工培訓機會
供應商
  • 公開研討會
  • 投標活動
  • 採購政策
  • 綠色採購
承辦商及顧問
  • 工地考察
  • 經驗分享會
  • 工地整潔獎勵計劃
  • 職業安全與健康
  • 工程的建設要求及趨勢
  • 工程的環境效益
立法會及區議會議員
  • 焦點小組會議
  • 工程進度
學術組織及專業團體
  • 外展活動
  • 參觀渠務署設施及工程工地
  • 研究與發展論壇
  • 渠務署國際會議
  • 工程技術
  • 渠務設施的環境表現
公眾
  • 客戶滿意度調查
  • 參觀渠務署設施及工程工地
  • 問卷調查
  • 渠務工程對居民的影響
  • 營運效率
環保團體
  • 環保團體會議
  • 河道考察
  • 研究與發展論壇
  • 生態保育
  • 能源消耗及碳排放
  • 渠務工程中的環保設計元素
  • 供應商╱承辦商的環境表現
其他政府部門
  • 跨部門會議
  • 保護環境的政策
  • 公眾渠務服務

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