員工安全與健康

除了為員工提供培訓及發展機會外，我們亦致力確保所有員工能在安全及健康的環境下工作。本署設有安全督導委員會，負責監察和統籌本署的職安健事務，確保消除或有效受控制員工的職安健風險。

除此之外，我們亦設有多個監察委員會，包括機電工程科安全管理委員會、污水處理廠安全及健康管理委員會，以及直屬員工隊安全管理委員會。各委員會均由署內不同職系和職級的人員組成，佔部門整體人員編制約3%。各委員會定期舉行會議，討論及檢視與職安健相關的事項和措施。

自2019年1月起，我們已成立污水處理廠安全關懷探訪計劃，與前線工作人員會面並收集他們對工作場所安全的意見。探訪期間亦會進行安全簡報、研討會、影片播放和經驗分享。

# 員工受傷個案指根據《僱員補償條例》呈報導致死亡或喪失工作能力超過3天的工傷個案。

* 包括渠務署員工及渠務署轄下承建商員工受傷個案。

職安健推廣活動

我們積極舉辦和參與職安健推廣活動，為本署培育安全文化。2018-19年度，本署參與的活動如下：

• 29項工程項目參與發展局主辦的第25屆公德地盤嘉許計劃

• 32項工程項目參與本署舉辦2018年工地安全整潔獎勵計劃

• 為本署員工、顧問公司駐工地人員及承建商代表舉辦2個安全講座及1個實地考察

獲獎合約團隊代表於第25屆公德地盤嘉許計劃頒獎典禮合照