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我們的員工自發成立了渠務署職員康樂會,義務為同事舉辦各式各樣的康樂活動。這些活動一方面讓同事舒展身心,也可增進不同部門同事之間的認識。
一如以往,本署踴躍參與香港馬拉松賽事,今年除了約60名員工和其親屬參賽外,還有顧問公司及承建商人員等合作夥伴一同參與,總人數多達320人。賽事中參賽者互勵互勉,士氣高昂,充分發揮團隊精神。
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每年,本署的龍舟隊均積極參與賽事。為了爭取好成績,各隊員很早便開始備戰,進行連串刻苦練習。參與龍舟競渡既可增強團隊的合作精神,亦是鍛鍊體魄、強身健體的好機會。
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除組隊參加香港馬拉松及多場龍舟競賽外,職員康樂會亦舉辦多項熱門體育比賽,讓員工一展身手,當中包括足球、籃球、乒乓球、壁球、桌球、高爾夫球、網球、羽毛球、保齡球和飛鏢競賽等。
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我們亦安排各式各樣的戶外活動和興趣班,包括遠足、太極班、綠色種植講座、單車生態遊及氣槍射擊體驗日等,讓員工陶冶性情,增進彼此友誼。
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本年度的渠務署職員康樂會周年晚宴於2015年5月舉行,出席的嘉賓及同事約300人。除頒發各項體育比賽獎項及進行幸運抽獎外,大會還安排問答環節和緊張刺激的集體遊戲,台上台下全情投入,開懷盡歡。
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今年,逾450位同事及嘉賓在2015年的部門聖誕聯歡會聚首一堂,共慶佳節。當日節目包括詩歌唱詠、短片播放及有獎問答遊戲,考驗同事對部門歷史及各項工程的認識。
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渠務署自2013年6月起開展「親善探訪計劃」,目的為加強管理層與前線員工的溝通,深化彼此間之連繫。在該計劃推動下,本署的署長、副署長和其他首長級人員到前線員工的工作地點進行親善探訪,與員工暢談彼此關心的議題。在2015-16年度,管理層共進行了12次親善探訪,與16處辦公地點的員工溝通。
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