慎防公职人员行为失当

公务员为市民服务时必须廉洁守正、大公无私。公职人员即使没有受贿，但如滥用职权，以谋取金钱利益（不论是为个人或他人），或不恰当使用酌情权，或因有私心而偏袒承办商，或是故意疏忽职守，都可视作公职人员行为失当论。以下是一些案例：

规避采购或招标程序

案例 1 - 与投标者有私人关系

某公务员负责就房屋发展工程采用的建筑物料向房屋工程小组提出建议。他与一名建筑物料供应商的董事兼股东为私交好友，但没有申报利益冲突。及后，他多次建议房屋工程小组采用该名供应商供应的建筑物料，即使有关物料较其他可用物料的价格高出两三倍。该员被裁定“公职人员行为失当”刑事罪名成立。当局其后向他采取正式纪律行动，并处以迫令退休的惩罚。

案例 2 - 与投标者没有私人关系

某公务员负责安排宣传刊物的制作事宜。他指示下属向多个预定供应商批出合约，但之前却没有根据《物料供应及采购规例》邀请其他供应商报价。他又指示下属伪造报价记录，虚报高于预定供应商所提的报价。结果该员被裁定"公职人员行为失当"刑事罪名成立。当局其后向他采取正式纪律行动，并处以革职的惩罚。

行政部人事事务室

（资料由公务员事务局提供）