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本署深明部门的优势来自人才。为此，我们一直将资源优先投放在员工发展上，让他们提升技能，促进他们的事业及个人发展。同时，我们亦着重为员工提供安全及愉快的工作环境，并在工余时举办各类康乐活动，鼓励员工取得工作与生活之间的平衡。
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龙舟竞赛
2016-17年度，我们一共为员工举办了674个培训课程，当中包括入职培训、内部培训、职务考察、海外会议和各类研讨会及工作坊等。这些多元化的培训计划，有助提升员工的专业技能和知识。
本署员工年内的平均培训时数为33.4小时，远超过香港人力资源管理学会2016年雇员培训及发展需求调查公布的全港雇员平均培训时数（18.3小时）。
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我们致力提升员工的安全意识及培育安全文化。年内，我们举办和参与多项职安健推广活动、运动及奖项计划。
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本署于跨部门篮球比赛勇夺季军
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2016沙田龙舟竞赛
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行山活动
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周年晚宴