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多年来,我们为员工提供不同培训,让他们发展所长和事业,并积极回馈社会。同时,我们致力为员工提供安全工作环境,并安排各类康乐活动,照顾他们身心健康。
我们深明员工培训对部门持续发展至关重要,因此于2014-15年度为员工举办共618项培训活动,包括入职培训、内部培训、职务考察及海外会议等,以提升其能力。
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本署一向重视职安健,会定期为员工安排合适培训,让其安全有效完成工作。为保障员工健康安全,我们设有多个监察委员会,定期举行会议,检讨现有职安健管理系统,力求改善。
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本署职员康乐会自成立至今,每年均为员工筹办各样活动,有助同事舒展身心和加强团队精神。
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