[highlight10.png] 53,418员工培训总时数
本署员工在2013-14年度的平均培训时数为31.6小时，远高于香港人力资源管理学会「2013年雇员培训及发展需求调查」公布的全港雇员平均培训时数18.5小时。
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为方便筹办康乐活动，我们的员工自发成立渠务署职员康乐会，义务为同事服务。非常感谢职员康乐会于年内举办林林总总的活动，让同事们乐享闲暇的同时，也可增进彼此的感情。
渠务署以职业安全及健康为重，因此投放充分资源和安排员工接受所需培训，目标是让员工能安全及有效率地完成所有工作，同时采取必要措施保护环境。
| 2013-14年度社会工作目标 | 年度成果 |
|---|---|
| 尽量减低渠务署员工的工伤意外率 | |
| 渠务署员工的工伤意外率每年每1,000名员工应少于10宗职业工伤 | 达标。报告期内每年每1,000名员工有5.6宗职业工伤。 |