跳至主要內容

渠務署 - 可持續發展報告 2012-2013

報告摘要

關己及人 愛護員工

[報告全文] [English Version] [简体] [圖像版本] [網頁指南]

[banner9.jpg] 關己及人 愛護員工

[highlight9.gif] 員工培訓總時數

我們關愛每位員工,並以創造和諧、安全和健康的工作環境為使命,讓同事們各展所長,孕育勇於求變的創新精神。我們深明部門不僅要提供優質服務,還要讓員工精誠團結,培養深厚的歸屬感,才稱得上真正成功。為此,我們為員工提供多元化的培訓機會,務求滿足不同的需要,扶植他們的事業發展。年內,我們亦舉辦各類康樂活動,照顧員工的身心福祉。於2012年,我們成功取得OHSAS 18001職業健康及安全管理系統認證,通過完善系統,全面管控工作間安全。

本署員工2012-13年度的平均培訓時數為28.3小時,高於香港人力資源管理學會「2012年僱員培訓及發展需求調查」公佈的全港僱員平均培訓時數19.1小時。

員工平均培訓時數

[section10_chart1.jpg]

2008-09平均培訓23.5小時, 2009-10平均培訓23.3小時, 2009-10平均培訓23.3小時, 2010-11平均培訓23.2小時, 2011-12平均培訓24小時, 2012-13平均培訓28.3小時

員工康樂活動

[section9_2_photo13.jpg]

地質公園旅行
[section9_2_photo4.jpg]
龍舟競賽
[section9_2_photo20.jpg]
聖誕聯歡會

職業健康與安全

確保工作安全與健康是我們日常營運的首要重任。我們矢志安全有效地完成所有事務,盡力愛護環境。為達到此目標,我們確保具備足夠的資源為員工提供必要的培訓。此外,我們並設有多個安全委員會,不斷改善渠務署的職安健表現。於2012-13年度,本署並沒有發生致命意外。

2012-13年度職業健康與安全目標 年底成果
盡量減低渠務署員工的工傷意外率 達標
渠務署員工的工傷意外率每年每1,000名員工應少於10宗職業工傷 每年每1,000名員工6.6宗職業工傷
盡量減低渠務署合約工程的工傷意外率 達標
渠務署合約工程的工傷意外率應低於每100,000工時0.6宗職業工傷 每100,000工時0.19宗職業工傷

 

[報告全文] [English Version] [简体] [圖像版本] [網頁指南]

主頁 | 署長序言 | 關於本報告 | 年度大事 重點輕描 | 管治方針 | 渠務署主要職責 | 環境管理 | 
與公眾共商同理 | 與工作夥伴合作 | 營運效率 | 關己及人 愛護員工 |

(c) 版權所有 2013 請使用微軟IE 8.0 或以上及 1024 x 768 解像度來獲得最佳效果。