本署員工2012-13年度的平均培訓時數為28.3小時，高於香港人力資源管理學會「2012年僱員培訓及發展需求調查」公佈的全港僱員平均培訓時數19.1小時。
員工平均培訓時數
員工康樂活動
地質公園旅行
龍舟競賽
聖誕聯歡會
職業健康與安全
確保工作安全與健康是我們日常營運的首要重任。我們矢志安全有效地完成所有事務，盡力愛護環境。為達到此目標，我們確保具備足夠的資源為員工提供必要的培訓。此外，我們並設有多個安全委員會，不斷改善渠務署的職安健表現。於2012-13年度，本署並沒有發生致命意外。
| 2012-13年度職業健康與安全目標 | 年底成果 |
|---|---|
| 盡量減低渠務署員工的工傷意外率 | 達標 |
| 渠務署員工的工傷意外率每年每1,000名員工應少於10宗職業工傷 | 每年每1,000名員工6.6宗職業工傷 |
| 盡量減低渠務署合約工程的工傷意外率 | 達標 |
| 渠務署合約工程的工傷意外率應低於每100,000工時0.6宗職業工傷 | 每100,000工時0.19宗職業工傷 |
