培训对于提高员工的能力和知识方面发挥着关键作用。因此，本署积极支持员工的职业生涯和个人发展，并设计了多元化的培训。同时，我们也强调要为员工提供安全舒适的工作环境。此外，本署亦为员工安排各种康乐活动，有助于推广工作与生活的平衡。

2018-19年度，我们为员工举办了逾680次培训活动，包括入职培训、内部培训、职务考察和海外会议等。本署员工年内的员工平均培训时数时为38小时，较上年度增长8.57%，亦较全港雇员平均培训时数16.9小时¹高125%。

英国水务及环境管理学会香港分部－ 技术代表团2018

2018年5月，本署同事参加英国水务及环境管理学会香港分部－技术代表团 2018到访加拿大，重点关注各种环境基础设施和绿色技术的最新发展。代表团更就环境政策的规划和实施事宜与安大略省和卑诗省环境事务部部长会面。