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為促進各部別同事的溝通和認識,以及推廣工作和生活平衡,本署職員康樂會定期舉辦多項康樂活動。
本署除了約30名員工和其親屬踴躍參與本年賽事外,亦邀得顧問公司及承建商等合作夥伴一同參與,總人數多達83人。賽事期間,參賽者互相打氣,充分體現團隊合作精神。
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本署龍舟隊自成立以來,除了定期訓練外,多年來一直積極參與不同賽事,冀能讓員工強健體魄外,亦能提升團隊的凝聚力。
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為促進員工身心健康,本署職員康樂會除了參加馬拉松及龍舟競賽外,亦積極參與其他機構舉辦的體育活動,以及籌辦各類跨部門運動競賽,包括足球、籃球、乒乓球、壁球、桌球、網球、羽毛球、保齡球和飛鏢賽事等,讓同事一展身手。
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本署員工興趣廣泛,上至烹飪,下至攝影。為此,職員康樂會安排舉辦各樣的戶外活動和興趣班,包括本地旅行團、單車遊、遠足、綠化講座、烹飪班、攝影技巧教學班及水晶珠製作班等。
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一年一度的渠務署職員康樂會周年晚宴於2017年5月圓滿舉行,出席的嘉賓及同事約300人。當晚除了頒發各項體育比賽獎項、進行幸運抽獎及問答環節外,署長及副署長更與渠務署樂隊(the Revival)一同獻唱,眾人開懷盡歡。
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逾460位嘉賓及同事在2017的聖誕聯歡會聚首一堂,共慶佳節。於聯歡會上,同事獻唱聖詩和進行幸運抽獎,氣氛歡騰,樂也融融。
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我們十分重視員工意見,為加強管理層與前線員工的交流,本署自2013年6月起推行親善探訪計劃。本署署長、副署長和其他首長級人員每年均會到前線員工的工作地點進行親善探訪,了解員工關心的議題,深化彼此的聯繫。2017-18年度,管理層共進行了9次親善探訪,與12處辦公地點的員工溝通。
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